Главная \ Новости \ Суд поддержал увольнение работника, который оформил больничный после объявления ему приказа.

Суд поддержал увольнение работника, который оформил больничный после объявления ему приказа.

« Назад

Суд поддержал увольнение работника, который оформил больничный после объявления ему приказа. 20.08.2020 10:11

Сотрудника уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Он оспорил решение организации, так как в последний рабочий день у него был открыт больничный лист.

Ни одна из трех инстанций не увидела нарушений в действиях организации. Сотрудник обратился за медпомощью после того, как ему объявили об увольнении. Работодатель, когда издавал приказ о расторжении трудового договора, о временной нетрудоспособности не знал. Увольнение правомерно.

К подобному выводу суды приходили и ранее, например Челябинский областной судМосгорсуд.

Документ: Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 16.07.2020 N 88-4628/2020.